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    中堅社員研修

    研修参加日: 2019年7月30日

    今回の研修では、中間の立場としてあるべき姿や後輩指導についての考え方、ティーチングとコーチングについて学びました。中間の立場というのは、上司や先輩の考え方や思いを理解したうえで、それを後輩に伝えたり、お手本になるというこが分かりました。自分のことばかりでなく、周りに気を配り行動をしないといけないと感じました。(女性社員)

    今回の研修を通して、まず自分が感じたことは指導力や指摘をするという中堅の立場でありながら、後輩へ伝えられないという面があるとわかりました。良好な関係を築きながらも後輩の子たちがよりステップアップするために中堅社員の立場としての役割が果たせるように変わっていきたいと思います。また、どんな時も明るく笑顔でいることで、周囲へプラスのストロークを与えることができるので、自分自身に自信をもって日々の業務に励んでいきたいと思いました。(女性社員)

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