受講者の声
-
#コーチング
コーチング研修
研修参加日： 2021年7月9日
先日、某企業にて「コーチング研修」が行われました。受講者の感想を一部ご紹介させていただきます。
「一方的に指示するティーチングのほうが今までは多かったのですが、相手が自ら考えて柔軟な対応ができるように促すコーチングをこれから場面によって使い分けていきたいです。お互いが意識を高く持って、自分にとっても相手にとってもよい環境で仕事ができるように考えて行動していきたいです。」
「今回の研修で自分が後輩の目標になれるような背中になっているか、改めて考えるきっかけになりました。コーチング、ティーチングどちらも自分が「いい先輩」であることが前提だと思うので、まずはそこから意識して後輩のコーチングに取り組んでいこうと思います。」
「業務の目的や目標を伝えてなかったり、曖昧に伝えていたりと思い返すと、私自身の反省点が多くありました。『何回も言っている』と思うことが多かったのですが、そもそも伝わっていなかったのだと気づけました。私の反省点をまず克服していこうと思います。