研修導入事例
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#コミュニケーションの研修
行政機関の「問題解決と創造力研修」
研修実施日：
行政機関の職員の方々向けへの「問題解決と創造力」の研修を実施しました。（今年３回目）問題解決概論のところでは、「探索型の問題を見つけることが重要・・現状では目の前のことばかりになっている」という意見が多くきかれました。後半は、創造力をあげるため、未来を描くグループワークをしました。今回とても興味深かったのは、目標に至るプロセスが、ハードをつくることから考えたグループ、ソフトをつくることから考えたグルーブ、そして人材を育成するということが最初というグループがあったことです。目標に至るプロセスはいろいろな道がありますが、人材育成が最初というのは、遠回りのようで近道なのかもしれません。